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für das Handwerk
und den  Mittelstand   

Unter Zeitwirtschaft verstehen wir alle Aspekte der Verwaltung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört die Kontrolle mit den Bereichen Zeiterfassung und Auswertungen ebenso wie die Planung. Hier gibt es die Aspekte der Kapazitätsplanung, der Abwesenheitsplanung (z.B. Urlaubsplanung) und der detaillierten Personaleinsatzplanung.
Auch die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle. Zeitkonten und die Beteiligung am Unternehmenserfolg über Prämienlohnsysteme sind hier geeignete Instrumente.

Aus der ursprünglichen Zeiterfassung hat sich im Laufe der Jahre ein komplettes Baustellendokumentationssystem entwickelt. Dabei sind die Anforderungen und Erfahrungen zahlreicher Kunden eingeflossen.
 

Mit dem TIM-ProjektPlaner erhalten Sie jederzeit eine aktuelle Übersicht über Kapazitäts-Engpässe und eventuelle Auftragslöcher. Die einzelnen Projekte werden auf der Zeit-achse als Balken dargestellt. Die Höhe der Balken zeigt an, wie viele Mitarbeiter für das Projekt eingesetzt werden sollen. Die Länge des Balkens zeigt die voraussichtliche Dauer des Projektes an. Diese ergibt sich jeweils aus den noch zu leistenden Stunden, den täglichen Tarifarbeitszeiten und der Anzahl der geplanten Mitarbeiter.
Die Farben der Balken zeigen den Status der Projekte an. Mit der Farbe rot wird z.B. gekennzeichnet, wenn ein geplanter Endtermin überschritten wird

Die Auswirkungen sind unmittelbar im Auslastungsprofil zu sehen. Bei der Ermittlung der Tageskapazität wird berücksichtigt, wie viele Mitarbeiter tatsächlich zu Verfügung stehen. Urlaub, längere Krankheiten, Schulungen und abweichende Tarifarbeitszeiten einzelner Mitarbeiter gehen somit direkt in Ihre Kapazitätsplanung ein.