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für das Handwerk
und den  Mittelstand   
Mitarbeiter

Unter Zeitwirtschaft verstehen wir alle Aspekte der Verwaltung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört die Kontrolle mit den Bereichen Zeiterfassung und Auswertungen ebenso wie die Planung. Hier gibt es die Aspekte der Kapazitätsplanung, der Abwesenheitsplanung (z.B. Urlaubsplanung) und der detaillierten Personaleinsatzplanung.
Auch die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle. Zeitkonten und die Beteiligung am Unternehmenserfolg über Prämienlohnsysteme sind hier geeignete Instrumente.

Aus der ursprünglichen Zeiterfassung hat sich im Laufe der Jahre ein komplettes Baustellendokumentationssystem entwickelt. Dabei sind die Anforderungen und Erfahrungen zahlreicher Kunden eingeflossen.
 

Die TIM-Mitarbeiter-Einteilung erlaubt es Ihre Mitarbeiter tages- oder stundenweise auf Projekte einzuplanen. Dabei kann bei Bedarf auch noch nach Tätigkeiten unterschieden werden.
Wenn Mitarbeiter für Projekte eingeplant wurden, die in der Kapazitätsplanung  aufgeführt werden, so wird die exakte Mitarbeiterplanung in der Kapazitätsplanung berücksichtigt.
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Vielfältige Filter-Funtionen erleichtern die Auswahl des Zeitraums, der Mitarbeiter und Projekte.

Die TIM-Einteilungshilfe erlaubt es auf einfachem Wege mehrere Mitarbeiter gleichzeitig und für einen längeren Zeitraum einem Projekt zuzuordnen.
Zusätzlich können auch Teams gebildet werden, die dann komplett verplant werden können.

Gleichzeitig ist auf einen Blick ersichtlich, ob die einzelnen Mitarbeiter am jeweiligen Tag noch über verfügbare Arbeitszeiten verfügen.

Zusätzliche Funktion zur einfachen Korrektur der bisherigen Planung erleichtern die tägliche Arbeit.